Die 5 Phasen der Teamentwicklung: So werden aus Mitarbeiter:innen leistungsfähige Teams

Teams entwickeln sich in Phasen: von der ersten Orientierung über Konflikte und gemeinsame Regeln bis hin zu leistungsfähiger Zusammenarbeit. Das Tuckman-Modell mit Forming, Storming, Norming, Performing und Adjourning hilft Führungskräften dabei, Teamdynamiken besser zu verstehen und gezielt zu unterstützen.