Entwicklung von Führungs-kräften

Nachwuchs-führungskräfte

Person hält ein LEGO-Modell mit Figuren in einer Büroumgebung. Nachwuchsfrührungskräfte, Potenzial, Führung, Leadership, Weiterbildung, Ausbildung, Seminar

Der Schritt in eine Führungsrolle ist eine der größten Veränderungen im Berufsleben. Umso wichtiger ist es, High Potentials gezielt auf ihre neue Verantwortung vorzubereiten – mit einem fundierten Verständnis für Führungsrollen, Kommunikation, Selbstorganisation und Teamdynamik.

  • In diesem Seminar setzen sich Nachwuchsführungskräfte intensiv mit ihrer neuen Rolle auseinander. Sie reflektieren eigene Führungsbilder, Erwartungen und Werte – und entwickeln ein klares Selbstverständnis als Führungspersönlichkeit.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Die eigene Führungsrolle verstehen und bewusst gestalten

    • Erwartungen, Werte und Führungsstile reflektieren

    • Verantwortung übernehmen und Vertrauen aufbauen

    • Umgang mit (früheren) Kolleg:innen als Führungskraft

    • Klarheit und Orientierung im Führungsalltag schaffen

    • Praxistransfer durch Fallarbeit und Gruppenreflexion

  • Gute Kommunikation ist die Basis wirksamer Führung. In diesem Seminar stärken Teilnehmende ihre kommunikativen Kompetenzen – ob im Einzelgespräch, im Team oder in herausfordernden Situationen.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Führungsstärke durch klare und wertschätzende Sprache

    • Aktives Zuhören und Feedback wirkungsvoll einsetzen

    • Gespräche strukturiert führen – auch in Konfliktsituationen

    • Kommunikationsstile erkennen und adaptieren

    • Vertrauensvolle Beziehungen im Team fördern

    • Praxisübungen zur Gesprächsführung & Selbstwahrnehmung

  • Teamführung braucht Klarheit, Vertrauen und gemeinsame Ziele. Dieses Seminar vermittelt das nötige Handwerkszeug, um als Führungskraft Teamdynamiken aktiv zu gestalten und Zusammenarbeit zu fördern.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Teamrollen, Dynamiken und Entwicklung reflektieren

    • Klar kommunizieren, Verantwortung verteilen, Ziele setzen

    • Vertrauen aufbauen und Konflikte im Team lösen

    • Unterschiedliche Arbeitsstile und Generationen integrieren

    • Crossfunktionale Zusammenarbeit fördern

    • Praxisnahes Arbeiten mit Fallbeispielen und Gruppenübungen

  • Führung beginnt bei der eigenen Organisation. In diesem Seminar entwickeln Nachwuchsführungskräfte Strategien für einen souveränen Umgang mit Zeit, Prioritäten und Selbstführung.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Persönliche Arbeitsweisen analysieren und optimieren

    • Zeitfresser erkennen und Prioritäten klar setzen

    • Methoden für Planung, Struktur und Zielorientierung

    • Selbstfürsorge und Stressmanagement im Führungsalltag

    • Delegieren lernen: Verantwortung abgeben, Klarheit schaffen

    • Tools & Techniken für mehr Fokus und Wirksamkeit

Leadership Advanced

Zwei Personen stehen lächelnd in einem Raum mit weißem Fenster im Hintergrund; die Frau hat lockiges Haar und trägt einen Leopardenrock, der Mann trägt ein khakifarbenes Hemd.

Auch erfahrene Führungskräfte brauchen Raum zur Weiterentwicklung. Ob in Zeiten des Wandels, bei Generationswechseln oder neuen strategischen Herausforderungen: Führung verlangt heute mehr denn je nach Reflexion, Klarheit und Haltung. Unsere Programme stärken Leadership-Kompetenz, fördern Veränderungsfähigkeit und schärfen den eigenen Führungsstil.

  • Führung bedeutet, Dynamiken zu erkennen, Vertrauen zu schaffen und Zusammenarbeit aktiv zu gestalten. Dieses Seminar vermittelt, wie Führungskräfte ein starkes, klares Teamgefüge fördern.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Teamprozesse und -phasen verstehen

    • Vertrauen aufbauen, Rollen klären, Verantwortung fördern

    • Teamdynamiken gezielt beeinflussen

    • Führung als Orientierung und Entwicklung

  • Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation sind Schlüsselkompetenzen jeder Führungskraft. Dieses Seminar stärkt Präsenz, Wirkung und sprachliche Klarheit.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Körpersprache bewusst einsetzen

    • Selbstsicher kommunizieren – verbal & nonverbal

    • Auftrittskompetenz in Führungssituationen

    • Wirkung und Authentizität verbinden

  • Ob Einzelgespräch, Kritik oder Konflikt – professionelle Gesprächsführung gehört zum Führungsalltag. Dieses Seminar bietet Tools und Übungsmöglichkeiten für mehr Sicherheit im Dialog.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Gesprächsstrukturen anwenden

    • Aktives Zuhören & gezieltes Fragen

    • Herausfordernde Gespräche souverän führen

    • Feedback-, Kritik- und Entwicklungsgespräche trainieren

  • Konflikte früh erkennen und konstruktiv lösen: Dieses Seminar gibt Führungskräften konkrete Werkzeuge, um Spannungen im Team zu moderieren und Lösungen zu fördern.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Konfliktdynamiken und Eskalationsstufen erkennen

    • Klar und deeskalierend kommunizieren

    • Konfliktlösung mit Struktur & Haltung

    • Prävention durch offene Gesprächskultur

Führung(s)-kommunikation

Ein Mann steht neben einem Flipchart, auf dem Reflexionsfragen stehen. Er hält einen Vortrag oder leitet eine Diskussion.

Führen heißt vor allem: kommunizieren. Klar, wirksam und auf Augenhöhe. Eine gute Führungskommunikation ist kein Talent, sondern ein Tool, das trainiert werden kann. Deswegen stärken wir Führungskräfte in ihrer Fähigkeit, Teams wirksam zu leiten, souverän aufzutreten, Gespräche gezielt zu steuern und Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.

  • Klar, wertschätzend und auf den Punkt: In diesem Seminar schärfen Führungskräfte ihre Kommunikationsfähigkeiten – für mehr Wirkung im Alltag, stärkere Beziehungen und weniger Missverständnisse.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Kommunikation strategisch einsetzen

    • Gesprächsführung und aktives Zuhören

    • Wirkung von Sprache & Körpersprache

    • Kommunikation in heiklen Situationen

  • Vielfalt erkennen und Potenziale nutzen: Das Seminar sensibilisiert für unbewusste Denkmuster und vermittelt, wie Führungskräfte ein inklusives Arbeitsumfeld aktiv fördern können.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Eigene Bias reflektieren

    • Diversität als Führungsressource verstehen

    • Inklusion im Alltag leben

    • Bewusst entscheiden & handeln

  • Boomer, Millennials, Gen Z – unterschiedliche Generationen bedeuten unterschiedliche Werte. Dieses Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, generationenübergreifend erfolgreich zu führen.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Generationen am Arbeitsplatz verstehen

    • Kommunikationsstile anpassen

    • Gemeinsame Werte & Ziele finden

    • Zusammenarbeit stärken

  • In Phasen von Druck und Wandel braucht es innere Stabilität. Dieses Seminar vermittelt Werkzeuge für mehr Resilienz und einen souveränen Umgang mit Herausforderungen.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Resilienz als Führungsqualität stärken

    • Stressoren erkennen & steuern

    • Teams durch Unsicherheiten begleiten

    • Selbstführung & mentale Stärke

  • Gute Führung beginnt mit echtem Verständnis. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie durch empathische Kommunikation Vertrauen aufbauen und tragfähige Beziehungen gestalten.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Emotionen erkennen & ansprechen

    • Empathisch führen – ohne an Klarheit zu verlieren

    • Gesprächstechniken für schwierige Situationen

    • Wertschätzung im Führungsalltag verankern

  • Konstruktives Feedback motiviert, entwickelt und stärkt die Zusammenarbeit. Dieses Seminar vermittelt, wie Feedback zum Führungsinstrument wird – klar, wirksam und wertschätzend.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Feedback strukturiert und lösungsorientiert geben

    • Rückmeldungen professionell annehmen

    • Feedbackkultur im Team fördern

    • Übungssequenzen für den Führungsalltag

Skills der Zukunft

Zwei Frauen lächeln und schauen auf einen Laptop auf einem Tisch vor einem Fenster. Seminar, Weiterbildung, Nachhaltigkeit, MS Office, Canva, Hardskills, Schulung, Workshop.

Die digitale Arbeitswelt erfordert laufend neue Fähigkeiten – nicht nur im Team, sondern auch in der Führung. Wer MS Office effizient nutzt, mit KI-Tools umgehen kann oder Inhalte professionell in Canva aufbereitet, schafft sich einen klaren Vorsprung im Alltag. Unsere praxisnahen Trainings bringen Führungskräfte auf den digitalen Stand von heute – und morgen.

  • Professionelle Tools visuell nutzen: In diesem Praxisseminar lernen Teilnehmende, wie sie mit Microsoft Office und Canva Inhalte modern und ansprechend gestalten.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • Effizienter Umgang mit MS Word, PowerPoint & Excel

    • Grundlagen und Gestaltung mit Canva

    • Präsentationen modern aufbereiten

    • Visuals für interne & externe Kommunikation nutzen

  • KI verändert unsere Arbeitswelt – auch in der Führung. Dieses Seminar sensibilisiert für Möglichkeiten und Grenzen von KI und zeigt, wie sie produktiv eingesetzt werden kann.

    ▶ Inhalte im Überblick:

    • KI-Tools verstehen & reflektiert einsetzen

    • Chancen & Risiken in der Teamführung

    • Best Practices aus Arbeits- & Führungskontexten

    • Ethische Aspekte & Entscheidungskompetenz

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