Lehr-ausbildung
Flexibles und mass-geschneidertes Lernen
Unsere Seminare können auch als mehrteilige Lehrlingsakademien gestaltet werden – ob kompakt über ein paar Tage oder begleitend über die gesamte Lehrzeit.
Individuelle Konzepte
für Ihren Betrieb
Inhalte, Ablauf und Umfang stimmen wir individuell auf Ihre Ziele ab. Und falls im bestehenden Angebot nicht das Richtige dabei ist: Kein Problem. Wir entwickeln gemeinsam ein passendes Format.
Angebot für Lehrlinge
Wir sehen Lehrlinge als die Talente der Zukunft. Genau mit dieser Einstellung gestalten wir auch unsere Seminare. Wir stellen den Lehrling in den Vordergrund und beachten bei der Konzeption unserer Angebote die Bedürfnisse der Gen Z & Alpha.
-
Im Zentrum unserer Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung stehen Selbstreflexion und persönliches Wachstum. Unser Ziel ist es, den Teilnehmer:innen Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, um ihr volles Potenzial zu entfalten und das Gelernte in realen Situationen anwenden zu können.
▶ Seminarthemen im Überblick:
Teamwork & Teambuilding
Rhetorik & Kommunikation
Zeit - & Selbstmanagement
Selfmarketing & Motivation
Nie wieder Stress!
Mentale Gesundheit
Lernen Lernen
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Wir wollen die Lehrlinge auf die Veränderungen der Zukunft vorbereiten und sie in ihrem technischen Wissen nicht nur stärken, sondern auf die Herausforderungen sensibilisieren. Dabei steht die unmittelbare Anwendung im Mittelpunkt, sei es in Form eines Planspiels, Ideenwettbewerbs oder durch praktische Übungsaufgaben.
▶ Seminarthemen im Überblick:
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Kompetenter Umgang mit digitalen Medien
MS Office für Beruf und Schule
Nachhaltige Strategien für mein Unternehmen
Umgang Mit Geld
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Die Partnerschaft aus METASKILLS.academy und ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft wurde geschaffen, um die Lehrlinge mit Erfolg auf die LAP vorzubereiten. Dabei verbinden wir langjährige Trainingserfahrung und praxisorientierte Methoden mit umfassendem Wissen über die Anforderungen der Lehrabschlussprüfung, sowie langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungsinhalten.
▶ Inhalte im Überblick:
Lernen lernen
Zeitmanagement
Selbstbewusstes Auftreten und Körpersprache
Umgang mit Prüfungsangst
Ablauf und Übersicht der LAP, beispielhafte Aufgabenstellungen, Simulationen von Prüfungsgesprächen und Umgang mit häufigen Fehlern
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Wie trete ich professionell auf? Worauf kommt es im Kundenkontakt an? In diesem Seminar stärken Lehrlinge ihr Auftreten und lernen die wichtigsten Regeln für ein sicheres und souveränes Verhalten im Berufsalltag.
▶ Inhalte im Überblick:
Business-Etikette & professioneller Auftritt
Kommunikation im beruflichen Kontext
Kleidung, Körpersprache & erster Eindruck
Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen & Vorgesetzten
Typische Fehler vermeiden – souverän handeln
Ideal für Lehrlinge zu Beginn der Ausbildung oder vor dem ersten Kundenkontakt.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
In diesem Seminar werden die wichtigsten Grundlagen der Angewandten Wirtschaftslehre praxisnah vermittelt – zur gezielten Unterstützung im Büroalltag, in der Berufsschule und bei der LAP-Vorbereitung.
▶ Inhalte im Überblick:
Buchhaltung & Jahresabschluss verstehen
Kaufmännisches Rechnen (Kalkulation, Skonto, Rabatte)
Unternehmerisches Denken & wirtschaftliches Handeln
Grundlagen der Lohnverrechnung
Mitarbeit bei Marketing & Kommunikation
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Damit Ihre Lehrlinge nicht die Lehre abbrechen, weil ihnen Deutsch, Mathematik oder lebende Fremdsprachen in der Berufsschule zu viel werden, gibt es unsere Nachhilfe-Programme. Durch die professionelle Vorbereitung und Unterstützung von unseren Trainer:innen schaffen Ihre Jugendliche die Tests, Schularbeiten und somit auch die Berufsschulklasse.
Nachhilfe, die wirkt:
Individuelle Vorbereitung & Unterstützung
On- & Offline durchführbar
WhatsApp Betreuung
100% gefördert - keine versteckten Kosten!
-
Ein gelungener Start in die Berufsschule schafft Sicherheit und Motivation. In diesem Seminar bereiten wir Lehrlinge gezielt auf den Schulalltag vor – mit praktischen Tipps, Methoden und Übungen für erfolgreiches Lernen und selbstbewusstes Auftreten im neuen Umfeld.
▶ Inhalte im Überblick:
Grundkompetenzen wiederholen & stärken
Erfolgreich lernen: Konzentration, Motivation & Lernstrategien
Selbstorganisation & Zeitmanagement für den Schulalltag
Auftreten in der Klassengemeinschaft & Umgang mit Lehrpersonen
Vorbereitung auf Tests & Prüfungen
Schule als Teil der Ausbildung verstehen & nutzen
Bis zu 100 % Förderung möglich!
Angebot für Ausbilder:innen
Als Ausbilder:in braucht es, egal auf welcher Führungsebene, oft besondere und spezifische Fähigkeiten, um im Alltag zu glänzen. Mit unserer Seminarauswahl wollen wir Ausbilder:innen in ihren unterschiedlichen Rollen unterstützen und ihnen hilfreiche Tools in die Hand legen, die ihnen bei der Führung der Lehrlinge und der eigenen Entwicklung helfen können.
-
Ein wertschätzender, klarer und zeitgemäßer Umgang ist die Basis jeder erfolgreichen Ausbildung. In diesem Seminar stärken Ausbilder:innen ihre Kommunikationskompetenz und lernen, wie sie ihre Botschaften zielgruppengerecht und wirksam vermitteln – auch über Generationsgrenzen hinweg.
▶ Inhalte im Überblick:
Kommunikationsstile verstehen & bewusst einsetzen
Feedback geben, das motiviert und weiterbringt
Sprache & Haltung in der Arbeit mit jungen Menschen
Gespräche in schwierigen Situationen sicher führen
Verständnis für Werte & Perspektiven der Gen Z & Alpha
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Zukunftsorientierte Führung braucht neue Denkweisen, Methoden und Kompetenzen. Dieses Seminar zeigt, wie Ausbilder:innen als Impulsgeber:innen für Weiterentwicklung wirken und zukunftsrelevante Themen aktiv in den Ausbildungsalltag integrieren können.
▶ Inhalte im Überblick:
MS Office & Canva
Arbeiten mit KI
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Ob Konflikte, Unsicherheiten oder belastende Veränderungen – in diesem Seminar erhalten Ausbilder:innen praxisnahe Werkzeuge, um in schwierigen Situationen professionell und resilient zu agieren.
▶ Inhalte im Überblick:
Typische Herausforderungen in der Ausbildung erkennen
Resilienz & Selbstsicherheit in Belastungssituationen stärken
Souveräner Umgang mit Konflikten & emotionalen Reaktionen
Kommunikation in angespannten Gesprächen
Stabilität & Orientierung in Veränderungsprozessen geben
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Was bedeutet es eigentlich, Ausbilder:in zu sein – fachlich, menschlich und organisatorisch? Dieses Seminar unterstützt beim Reflektieren und Weiterentwickeln der eigenen Rolle und schafft Klarheit über Wirkung, Verantwortung und Handlungsspielräume.
▶ Inhalte im Überblick:
Erwartungen & Aufgaben als Ausbilder:in klären
Rollenklarheit gewinnen & bewusst gestalten
Werte, Vorbildwirkung & Haltung reflektieren
Balance zwischen Nähe & Führung finden
Motivation, Beziehung & Struktur in Einklang bringen
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Konflikte gehören zum Alltag – entscheidend ist der konstruktive Umgang damit. Dieses Seminar vermittelt effektive Methoden, um Spannungen frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu vermeiden und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
▶ Inhalte im Überblick:
Konfliktdynamiken & Eskalationsstufen verstehen
Konflikte frühzeitig ansprechen & moderieren
Deeskalierende Gesprächsführung üben
Perspektivenwechsel & Lösungsstrategien anwenden
Vertrauen & Dialog im Team stärken
Bis zu 75 % Förderung möglich!
Gemeinsame Schulungen
Oft werden Themen erst in der Interaktion sichtbar. Wo im Arbeitsalltag die Zeit fehlt Spielregeln, gegenseitige Erwartungen und Kommunikationsformen zu diskutieren, bieten unsere Seminare Möglichkeiten dazu.
-
Nicht nur innerhalb des Seminarraums soll der Austausch und die Vernetzung gefördert werden, sondern auch darüber hinaus. Wir vermitteln Strategien, um Silos abzubauen, die Zusammenarbeit zu stärken und eine Kultur des offenen Dialogs zu etablieren. Die Teilnehmer:innen lernen, cross-funktionale Teams zu bilden, gemeinsame Ziele zu setzen und effektive Kommunikationskanäle zu schaffen, um Effizienz in ihrer Organisation zu steigern.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Der Workshop zielt darauf ab, das Bewusstsein und das Verständnis für die verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz zu fördern. Dabei bieten wir in unterschiedlichen Settings einen Erfahrungsaustausch an und lieferen Input zu Themen wie effektive Kommunikationsstrategien und Möglichkeiten der Zusammenarbeit für Boomer, Millennials, GenZ und Gen Alpha. Durch den Austausch werden unterschiedliche Perspektiven aufgezeigt und gemeinsam Arbeitsmethoden für intergenerationelle Teams entwickelt.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
-
Ob Kommunikationsprobleme, Spannungen im Team oder konkrete Einzelfälle: Wenn im Ausbildungsalltag individuelle Themen auftreten, die von externer Unterstützung profitieren könnten, entwickeln wir für Sie ein individuelles Seminar. Praxisnah, lösungsorientiert und auf Ihren Betrieb zugeschnitten.
Nehmen SIe Kontakt mit uns auf
Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit oder Fragen an uns? Füllen Sie bitte das Formular aus und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden. Wir freuen uns schon darauf, von Ihnen zu hören.
Wir freuen uns auf IHRE Anfrage!
In einem unverbindlichen Gespräch besprechen wir gerne Ihr Anliegen gemeinsam und entwickeln eine individuelle, passende Lösung.