Lehrlingsseminare & Ausbilder:innen-Trainings in Österreich
Unsere Lehrlingsseminare in Österreich fördern junge Talente in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und vermitteln praxisnah jene Soft Skills, die in der modernen Arbeitswelt zählen. Im Fokus stehen Kommunikation, Teamarbeit, Resilienz und Selbstführung, ergänzt durch individuelle Lernmethoden und praxisorientierte Übungen. Zusätzlich unterstützen wir Ausbilder:innen in ihren unterschiedlichen Rollen und geben ihnen Tools und Methoden an die Hand, die sowohl bei der Führung von Lehrlingen als auch bei der eigenen Weiterentwicklung helfen.
Für Lehrlinge bieten wir LAP-Vorbereitungskurse und Nachhilfe in zentralen Fächern an, begleitet von einer persönlichen WhatsApp-Betreuung, die Lehrlinge zielgerichtet vor Schularbeiten und Pfüfungsphasen unterstützt.
Mit maßgeschneiderten Konzepten und bis zu 100 % WKO-Förderung begleiten wir Unternehmen und Ausbilder:innen durch alle Phasen der Lehrlingsausbildung. So entstehen Motivation, Kompetenz und nachhaltiger Ausbildungserfolg.
Unsere Seminare für Lehrlinge
Die Lehrlingsseminare und Trainings der METASKILLS.academy vermitteln Lehrlingen praxisnah jene Soft Skills, die sie in der modernen Arbeitswelt benötigen. Mit interaktiven Methoden fördern wir Motivation und Eigenverantwortung und unterstützen Unternehmen dabei, von WKO-Förderungen zu profitieren.
Angebot für Lehrlinge
Lehrlinge lernen bei uns nicht nur Inhalte, sondern erleben, wie Lernen Spaß macht und im Berufsalltag wirkt. Unsere Trainings und Seminare für Lehrlinge verbinden praxisnahe Übungen mit echten Alltagssituationen und fördern dadurch Selbstvertrauen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Durch abwechslungsreiche Lernmethoden begleiten wir Lehrlinge dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und im Betrieb selbstbewusst einzubringen – immer abgestimmt auf die Bedürfnisse der Gen Z und Alpha. Neben unseren Seminaren bieten wir zudem LAP-Vorbereitungskurse und Nachhilfe an, die individuell auf Lehrberufe und Lernniveaus abgestimmt sind. Bis zu 100% Förderung möglich!
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Im Zentrum unserer Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung stehen Selbstreflexion und persönliches Wachstum. Unser Ziel ist es, den Teilnehmer:innen Werkzeuge und Techniken an die Hand zu geben, um ihr volles Potenzial zu entfalten und das Gelernte in realen Situationen anwenden zu können.
▶ Seminarthemen im Überblick:
Teamwork & Teambuilding
Rhetorik & Kommunikation
Zeit - & Selbstmanagement
Selfmarketing & Motivation
Nie wieder Stress!
Mentale Gesundheit
Lernen Lernen
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Wir wollen die Lehrlinge auf die Veränderungen der Zukunft vorbereiten und sie in ihrem technischen Wissen nicht nur stärken, sondern auf die Herausforderungen sensibilisieren. Dabei steht die unmittelbare Anwendung im Mittelpunkt, sei es in Form eines Planspiels, Ideenwettbewerbs oder durch praktische Übungsaufgaben.
▶ Seminarthemen im Überblick:
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Kompetenter Umgang mit digitalen Medien
MS Office für Beruf und Schule
Nachhaltige Strategien für mein Unternehmen
Umgang Mit Geld
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Die Partnerschaft aus METASKILLS.academy und ibw - Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft wurde geschaffen, um die Lehrlinge mit Erfolg auf die LAP vorzubereiten. Dabei verbinden wir langjährige Trainingserfahrung und praxisorientierte Methoden mit umfassendem Wissen über die Anforderungen der Lehrabschlussprüfung, sowie langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungsinhalten.
▶ Inhalte im Überblick:
Lernen lernen
Zeitmanagement
Selbstbewusstes Auftreten und Körpersprache
Umgang mit Prüfungsangst
Ablauf und Übersicht der LAP, beispielhafte Aufgabenstellungen, Simulationen von Prüfungsgesprächen und Umgang mit häufigen Fehlern
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Wie trete ich professionell auf? Worauf kommt es im Kundenkontakt an? In diesem Seminar stärken Lehrlinge ihr Auftreten und lernen die wichtigsten Regeln für ein sicheres und souveränes Verhalten im Berufsalltag.
▶ Inhalte im Überblick:
Business-Etikette & professioneller Auftritt
Kommunikation im beruflichen Kontext
Kleidung, Körpersprache & erster Eindruck
Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen & Vorgesetzten
Typische Fehler vermeiden – souverän handeln
Ideal für Lehrlinge zu Beginn der Ausbildung oder vor dem ersten Kundenkontakt.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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In diesem Seminar werden die wichtigsten Grundlagen der Angewandten Wirtschaftslehre praxisnah vermittelt – zur gezielten Unterstützung im Büroalltag, in der Berufsschule und bei der LAP-Vorbereitung.
▶ Inhalte im Überblick:
Buchhaltung & Jahresabschluss verstehen
Kaufmännisches Rechnen (Kalkulation, Skonto, Rabatte)
Unternehmerisches Denken & wirtschaftliches Handeln
Grundlagen der Lohnverrechnung
Mitarbeit bei Marketing & Kommunikation
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Damit Ihre Lehrlinge nicht die Lehre abbrechen, weil ihnen Deutsch, Mathematik oder lebende Fremdsprachen in der Berufsschule zu viel werden, gibt es unsere Nachhilfe-Programme. Durch die professionelle Vorbereitung und Unterstützung von unseren Trainer:innen schaffen Ihre Jugendliche die Tests, Schularbeiten und somit auch die Berufsschulklasse.
Nachhilfe, die wirkt:
Individuelle Vorbereitung & Unterstützung
On- & Offline durchführbar
WhatsApp Betreuung
100% gefördert - keine versteckten Kosten!
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Ein gelungener Start in die Berufsschule schafft Sicherheit und Motivation. In diesem Seminar bereiten wir Lehrlinge gezielt auf den Schulalltag vor – mit praktischen Tipps, Methoden und Übungen für erfolgreiches Lernen und selbstbewusstes Auftreten im neuen Umfeld.
▶ Inhalte im Überblick:
Grundkompetenzen wiederholen & stärken
Erfolgreich lernen: Konzentration, Motivation & Lernstrategien
Selbstorganisation & Zeitmanagement für den Schulalltag
Auftreten in der Klassengemeinschaft & Umgang mit Lehrpersonen
Vorbereitung auf Tests & Prüfungen
Schule als Teil der Ausbildung verstehen & nutzen
Bis zu 100 % Förderung möglich!
Angebot für Ausbilder:innen
Ausbilder:innen tragen entscheidend zur Qualität der Lehrlingsausbildung bei. Unsere Trainings und Schulungen für Ausbilder:innen verbinden Führung, Kommunikation und Selbstreflexion mit praxisnahen Methoden für den Alltag. Dabei entstehen reflektierte Handlungskompetenzen, die Lehrlinge gezielt fördern und den Ausbildungserfolg im Betrieb nachhaltig stärken. Bis zu 75% Förderung möglich!
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Ein wertschätzender, klarer und zeitgemäßer Umgang ist die Basis jeder erfolgreichen Ausbildung. In diesem Seminar stärken Ausbilder:innen ihre Kommunikationskompetenz und lernen, wie sie ihre Botschaften zielgruppengerecht und wirksam vermitteln – auch über Generationsgrenzen hinweg.
▶ Inhalte im Überblick:
Kommunikationsstile verstehen & bewusst einsetzen
Feedback geben, das motiviert und weiterbringt
Sprache & Haltung in der Arbeit mit jungen Menschen
Gespräche in schwierigen Situationen sicher führen
Verständnis für Werte & Perspektiven der Gen Z & Alpha
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Zukunftsorientierte Führung braucht neue Denkweisen, Methoden und Kompetenzen. Dieses Seminar zeigt, wie Ausbilder:innen als Impulsgeber:innen für Weiterentwicklung wirken und zukunftsrelevante Themen aktiv in den Ausbildungsalltag integrieren können.
▶ Inhalte im Überblick:
MS Office & Canva
Arbeiten mit KI
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Ob Konflikte, Unsicherheiten oder belastende Veränderungen – in diesem Seminar erhalten Ausbilder:innen praxisnahe Werkzeuge, um in schwierigen Situationen professionell und resilient zu agieren.
▶ Inhalte im Überblick:
Typische Herausforderungen in der Ausbildung erkennen
Resilienz & Selbstsicherheit in Belastungssituationen stärken
Souveräner Umgang mit Konflikten & emotionalen Reaktionen
Kommunikation in angespannten Gesprächen
Stabilität & Orientierung in Veränderungsprozessen geben
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Was bedeutet es eigentlich, Ausbilder:in zu sein – fachlich, menschlich und organisatorisch? Dieses Seminar unterstützt beim Reflektieren und Weiterentwickeln der eigenen Rolle und schafft Klarheit über Wirkung, Verantwortung und Handlungsspielräume.
▶ Inhalte im Überblick:
Erwartungen & Aufgaben als Ausbilder:in klären
Rollenklarheit gewinnen & bewusst gestalten
Werte, Vorbildwirkung & Haltung reflektieren
Balance zwischen Nähe & Führung finden
Motivation, Beziehung & Struktur in Einklang bringen
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Konflikte gehören zum Alltag – entscheidend ist der konstruktive Umgang damit. Dieses Seminar vermittelt effektive Methoden, um Spannungen frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu vermeiden und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
▶ Inhalte im Überblick:
Konfliktdynamiken & Eskalationsstufen verstehen
Konflikte frühzeitig ansprechen & moderieren
Deeskalierende Gesprächsführung üben
Perspektivenwechsel & Lösungsstrategien anwenden
Vertrauen & Dialog im Team stärken
Bis zu 75 % Förderung möglich!
Gemeinsame Schulungen
Viele Themen entfalten ihre Wirkung erst im gemeinsamen Austausch. Unsere gemeinsamen Seminare für Lehrlinge und Ausbilder:innen fördern Teamarbeit, Kommunikation zwischen Generationen und den offenen Dialog im Betrieb, mit dem Ziel, mehr Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis im Ausbildungsalltag zu fördern. Bis zu 75% Förderung möglich!
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Nicht nur innerhalb des Seminarraums soll der Austausch und die Vernetzung gefördert werden, sondern auch darüber hinaus. Wir vermitteln Strategien, um Silos abzubauen, die Zusammenarbeit zu stärken und eine Kultur des offenen Dialogs zu etablieren. Die Teilnehmer:innen lernen, cross-funktionale Teams zu bilden, gemeinsame Ziele zu setzen und effektive Kommunikationskanäle zu schaffen, um Effizienz in ihrer Organisation zu steigern.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Der Workshop zielt darauf ab, das Bewusstsein und das Verständnis für die verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz zu fördern. Dabei bieten wir in unterschiedlichen Settings einen Erfahrungsaustausch an und lieferen Input zu Themen wie effektive Kommunikationsstrategien und Möglichkeiten der Zusammenarbeit für Boomer, Millennials, GenZ und Gen Alpha. Durch den Austausch werden unterschiedliche Perspektiven aufgezeigt und gemeinsam Arbeitsmethoden für intergenerationelle Teams entwickelt.
Bis zu 75 % Förderung möglich!
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Ob Kommunikationsprobleme, Spannungen im Team oder konkrete Einzelfälle: Wenn im Ausbildungsalltag individuelle Themen auftreten, die von externer Unterstützung profitieren könnten, entwickeln wir für Sie ein individuelles Seminar. Praxisnah, lösungsorientiert und auf Ihren Betrieb zugeschnitten.
Zusammenarbeit definieren
Erarbeiten eines maßgeschneiderten Konzepts, das auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht
Regelmäßige Abstimmung für optimale Förderung von Lehrlingen und Ausbilder:innen
Seminar/e durchführen
Erfahrene Trainer:innen mit Praxiserfahrung in der Lehrlingsarbeit
Lernen auf Augenhöhe mit Fokus auf Transfer und Motivation
Lernformate, die Begeisterung und nachhaltige Wirkung schaffen
Förderabwicklung
Seminare für Lehrlinge und Ausbilder:innen sind bis zu 75 % förderbar
Nachhilfe auf Pflichtschulniveau ist bis zu 100% förderbar
Wir unterstützen Sie bei Auswahl und Abwicklung der passenden Förderung
Talente entwickeln & fördern
Persönliche Feedbackschleifen und gezielte Kompetenzentwicklung
Langfristige Stärkung von Motivation, Selbstvertrauen und Lernfreude
So begleiten wir Lehrlinge und Ausbilder:innen
Kontaktieren Sie uns jetzt!
Nach Ihrer Anfrage melden wir uns bei Ihnen, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Dabei besprechen wir Ihren konkreten Bedarf rund um die Lehrlingsausbildung.
Daraufhin entwickeln wir ein passendes Seminarkonzept für Ihre Lehrlinge und Ausbilder:innen. Nach der Angebotslegung und Terminfixierung freuen wir uns auf eine erfolgreiche Umsetzung mit Ihrem Lehrlingsteam.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!